Chương 861: Cầu lý học võ có cái gì dùng! Part 2 - Ẩm Thực Nam Nữ

Lý học võ lời nói rất ngay thẳng, cũng rất đơn giản, ý tứ chính là muốn hệ thống hóa chia nhỏ Tổ chức quan hệ, dựng chính thức Quản lý kết cấu. <Br><br>Liên quan tới vựa ve chai Quản lý, trên cơ bản lấy Địa vực cùng lợi ích quan hệ tiến hành phân tầng tạo dựng. <Br><br>Đầu tiên Chính thị phía trước hắn nâng lên Nhân viên hành chính trung tâm quản lý, Địa điểm Ngay tại chỗ này Câu lạc bộ. <Br><br>Tính bí mật làm việc, Có thể cùng Câu lạc bộ Quản lý chỗ cộng đồng dàn bài. <Br><br>Lúc đầu Câu lạc bộ công việc liền không có nhiều như vậy, Bây giờ phù hợp vật tận kỳ dụng, toàn bộ là nhân tài. <Br><br>Ngoại trừ bên này Địa Phương lớn, nhân viên ít bên ngoài, bởi vì Câu lạc bộ Che giấu, Nơi đây an toàn hơn Nhất Tiệt. <Br><br>Đem quyết sách Trung tâm đặt ở vị trí này, rất thuận tiện hắn đến tham dự Quản lý công việc. <Br><br>Liền xem như làm không được mỗi ngày đều đến, nhưng chỉ cần một tuần đến bên này hai ba lần, tuyệt đối có thể thỏa mãn tam địa Quản lý Cần. <Br><br>Trên bên này Thực thi Nhân viên hành chính công nhân nếu có nghiệp vụ gì Cần, Có thể Trực tiếp cùng hắn Giao tiếp, họp cân đối. <Br><br>Tất nhiên rồi, hắn Bất Năng Đảm bảo Thiên Thiên tại cương vị, phải có người phụ trách Thu thập cùng cân đối công tác nghiệp vụ. <Br><br>Công việc này Đã bị hắn giao cho tại lệ đến phụ trách, mà tại lệ cũng sẽ lấy Nhân viên hành chính trung tâm quản lý văn phòng Tổng Giám đốc thân phận tham gia đến trong sự quản lý đến. <Br><br>Nàng cũng đem phụ trách cùng Chủ trì đội ngũ quản lý hậu cần bảo hộ, Giao tiếp cân đối, văn kiện xử lý nghiệp vụ. <Br><br>Tại những công việc này Cụ thể áp dụng qua trình bên trong, Thực ra Chính thị Tổng Giám đốc xử lý dựng. <Br><br>Tại lệ làm Tổng Giám đốc xử lý Thư ký, nếu có thể phân rõ công việc nặng nhẹ, cho lý học võ Nhất cá sơ bộ xử lý ý kiến. <Br><br>Giống như Bây giờ cát khí chỗ làm như thế, đem công việc phân loại đừng, nặng nhẹ, quan hệ các loại, sơ bộ cho ra xử lý ý kiến cùng Các phe phái thái độ ý kiến, để lý học võ có hệ thống hóa Đánh giá. <Br><br>Nhân viên hành chính trung tâm quản lý Tổ chức kết cấu rất tân tiến, nhưng nhân viên kết cấu rất đơn giản một. <Br><br>Cái này theo lâu tỷ Hai người Hoàn toàn Chính thị lý học võ lòng dạ hẹp hòi. <Br><br>Đầu tiên là Quản lý, cũng bị lý học võ xưng là giám đốc điều hành cương vị, trên nhân viên Lựa chọn cũng không phải là cố định. <Br><br>Trước hết nhất cùng lý học võ Hợp tác Ngũ đại gia tộc, ngoại trừ Lâu gia, Người khác Bốn gia tộc trực luân phiên CEO. <Br><br>CFO, cũng chính là Thủ tịch Kế toán quan, tự nhiên là Chị dâu Triệu Nhã phương tới đảm nhiệm. <Br><br>Nàng Bây giờ nhàn rỗi Người tại gia, nhàn rỗi cũng là nhàn rỗi, Vừa lúc phát huy tác dụng. <Br><br>CHO, Thủ tịch Sức người Tư Nguyên quan Đã định tuần á mai. <Br><br>COO, Thủ tịch Vận hành quan cương vị cùng CEO Giống nhau, cũng không phải cố định. <Br><br>Là từ Mã Kiệt Mấy thứ này nhà về sau cùng lý học võ Hợp tác Gia tộc đến trực luân phiên đảm nhiệm Người phụ trách. <Br><br>Mục rất rõ ràng, Chính thị lý học võ vừa rồi nói với lâu tỷ ý tứ kia —— kiềm chế lẫn nhau. <Br><br>Bao quát lâu ngọc ở bên trong, lý học võ chủ động đem hắn từ hai phe móc ra, tránh khỏi bởi vì hắn tại cảng thành làm việc đối phương diện khác Hình thành Một loại Uy hiếp. <Br><br>Tất nhiên rồi, lâu ngọc là muốn trọng dụng! <br>CIO, cũng chính là Thủ tịch tin tức quan, trong lý học võ cái này Chính thị trí kho Người phụ trách. <Br><br>Cũng bởi vì cảng thành hiện hữu cơ sở là hắn chế tạo, Bất Năng bởi vì tín nhiệm Vấn đề bỏ gần tìm xa Không cần hắn. <Br><br>Trên cân bằng Các phe phái Sức mạnh cùng thái độ, lý học võ làm Vẫn rất đúng chỗ. <Br><br>Lâu ngọc đối cảng thành đã có đầy đủ giải, đảm nhiệm trí kho Người phụ trách, Giao tiếp cảng thành sẽ thuận tiện Nhiều. <Br><br>Tại dẫn đầu trí kho cho Nhân viên hành chính trung tâm quản lý Cung cấp ý kiến cùng Chính sách chế định phương án lúc Cũng có thối tha, càng thêm chuyên nghiệp. <Br><br>Lâu ngọc Bất Năng đảm nhiệm CEO, cũng không thể đảm nhiệm COO nguyên nhân Còn có Nhất cá, đó chính là lâu tỷ. <Br><br>Bất kể CEO, Vẫn COO, đều là tại cho lý học võ làm công. <Br><br>Nội địa Đông Phong hệ hạng mục là nói với Họ Không cổ phần quan hệ, lý học võ cũng chưa từng có qua nội địa Đông Phong hệ cùng cảng thành Thời đại hệ hạng mục có liên quan. <Br><br>Liền ngay cả nghe Tam Nhi Vài người đi cảng thành nhậm chức đều là Một loại điều tạm, Hoặc nói là tạm giữ chức rèn luyện quan hệ. <Br><br>Bởi vì nghe Tam Nhi là Đông Phong hệ Cổ đông, Không phải cảng thành Thời đại hệ Cổ đông, hắn Quá Khứ nhậm chức cũng là Nhân viên hành chính nhậm chức. <Br><br>Lâu tỷ lần này đi cảng thành, chính là muốn đảm nhiệm Thời đại hệ Người phụ trách, Nếu lâu ngọc lại đảm nhiệm trọng yếu quyết sách cương vị, Thì không riêng gì lý học võ không yên lòng. <Br><br>Đãn Thị, cho dù lâu ngọc Bất Năng đảm nhiệm quyết sách hình Quản lý, nhưng vẫn là có thể phát huy hắn tối ưu Năng lực. <Br><br>Cùng CEO giống như COO, hắn cũng là muốn thường trú Câu lạc bộ khai triển thường ngày Quản lý công tác, là muốn đối Một vài Gia tộc Người phụ trách Hình thành CEO cùng COO Quản lý kết cấu phụ trách. <Br><br>Đây đương nhiên là Một loại kiềm chế cùng Hợp tác Thủ đoạn, lý học võ đang giảng giải và giải thích quá trình bên trong Vẫn không che giấu Hoặc Tu Sĩ, nói rất rõ ràng. <Br><br>Trong thương nói thương, Bây giờ Ba người ngồi ở văn phòng bàn công việc, kia lý học võ liền sẽ không nói cái gì đạo lí đối nhân xử thế. <Br><br>Đông Phong hệ cùng Thời đại hệ lẫn nhau đổi đi nơi khác, tạm giữ chức học tập có thể rèn luyện Các đội khác, Cũng có thể khoáng đạt Họ tầm mắt. <Br><br>Đồng thời, tại tạm giữ chức quá trình bên trong, bởi vì Không lợi ích liên lụy, ngược lại là đối lợi ích tương quan quyết sách tầng lớp Có liên lụy và cân bằng. <Br><br>Cái này gọi chỗ rất nhỏ xem hư thực, lý học võ Chính thị có thể đem Loại này phức tạp kết cấu cùng Tổ chức quan hệ đơn giản hóa, cụ tượng hóa. <Br><br>Sau này hắn làm “ Nhân viên hành chính Tổng Giám đốc ” muốn đến bên này tham dự Nhân viên hành chính Quản lý công việc, mà CEO, COO cùng CIO liền muốn Trực tiếp đối với hắn phụ trách. <Br><br>Nhân viên hành chính trung tâm quản lý trước neo định Một vài vị trí then chốt, Còn lại tất cả đều giao cho tại lệ Cái này Tổng Giám đốc xử lý Tổng Giám đốc đi trù bị cùng bổ sung kiến thiết. <Br><br>So với CEO cùng COO nhân viên trực luân phiên, CIO lâu ngọc muốn Thực thi công việc bánh xe đất giá trị. <Br><br>Lấy Hồng Tinh thôn vì làm việc Địa điểm tin tức cùng Chính sách trung tâm quản lý liền tất cả đều giao cho hắn đến phụ trách. <Br><br>Lâu ngọc muốn phụ trách Đông Phong trí kho kiến thiết cùng Quản lý công việc, đem từ cảng thành Đái hồi lai phong phú Kinh nghiệm chuyển dạy cho Trên núi Gia tộc nhân viên. <Br><br>Tin tức cùng Chính sách trung tâm quản lý （ Đông Phong trí kho ） đem phụ trách tiếp thu, xử lý, phân tích, nghiên phán cùng truyền lại công việc. <Br><br>Họ Không Nhân viên hành chính quyền quyết định, Chỉ có tin tức cùng Chính sách xử lý cùng quyền đề nghị. <Br><br>Đem người thích hợp thả trên Thích hợp vị trí, Chính thị lý học võ tại dựng Tổ chức kết cấu nguyên tắc căn bản. <Br><br>Trên núi gia tộc tư bản nhân viên từ nhỏ mưa dầm thấm đất, đối kinh tế học cùng xã hội học đều có rất nghiên cứu sâu cứu cùng Kinh nghiệm. <Br><br>Có lâu ngọc cầm lái, trí kho ít nhất là có thể thỏa mãn hiện giai đoạn Đông Phong hệ cùng Thời đại hệ phát triển. <Br><br>Trên trí kho sáng tạo cùng trong quá trình phát triển, lý học võ cũng là muốn cổ vũ Họ tại kinh tế Chính sách Nghiên cứu cùng Quản lý bỏ công sức. <Br><br>Thực tại không được liền đi Hoa Thanh tìm Giáo sư cấp Nhân vật tham dự tiền thu mục đến, một mặt là tiết kiệm lý học võ Thời Gian, một phương diện khác cũng có thể cho Doanh nghiệp bồi dưỡng Quản lý Nhân Tài. <Br><br>Nhân sự trung tâm quản lý tại thép thành, là từ tuần á mai phụ trách dựng, Không cần Nhiều người, chỉ cần Đảm bảo nghiệp vụ Cần Là đủ. <Br><br>Thậm chí tại lập nghiệp sơ kỳ Có thể nhiều Bộ phận cân đối làm việc, nhưng nên dàn bài nhất định phải có. <Br><br>Kế toán kết toán Trung tâm, tại một giám chỗ, từ Triệu Nhã phương phụ trách Quản lý. <Br><br>Nhân viên hành chính Quản lý cũng không cần Triệu Nhã phương tự thân đi làm, chỉ cần có thể bảo hộ tài chính cùng khoản độ chuẩn xác là được rồi. <Br><br>Nơi đây đem phụ trách Đông Phong hệ Tất cả nghiệp vụ Kế toán cùng kết toán công việc. <Br><br>Trong một giám chỗ công việc Giá ta già Kế toán cũng không biết trên trương mục hạng mục danh hiệu ý nghĩa, Họ chỉ cần làm tốt khoản Là đủ rồi, Còn lại xét duyệt công việc có Triệu Nhã phương tại làm. <Br><br>Quản lý kết cấu Tạm thời cứ như vậy định, Còn lại Chính thị phân trạm kiến thiết công tác. <Br><br>Ngược lại cũng đơn giản, chỉ cần dựa theo hiện hữu Địa vực tới phân chia chính là. <Br><br>Thép thành đứng, phụ trách Đông Phong thuyền vụ, Đông Phong Nhân viên cảng vụ, thép thành mậu dịch, cát thành mậu dịch. <Br><br>Kinh Thành đứng, phụ trách Đông Phong kiến trúc, Kinh Thành mậu dịch, Đông Phong liên hợp y dược, Đông Phong liên hợp ấn vụ, Đông Phong liên hợp Tạo ra, Đông Phong liên hợp thực phẩm. <Br><br>Cảng thành đứng, phụ trách Đông Phương thương mậu, hiện đại đưa nghiệp, Đông Phương Thời đại ngân hàng. <Br><br>Hạng mục tên chỉ cần là mang liên hợp hai chữ, đã nói lên hạng này mục Không phải vốn riêng. <Br><br>Đông Phong liên hợp y dược là cùng trong kinh thành Bệnh viện, Hồng Tinh thôn, cán thép nhà máy, dĩ cập Vệ Tam đoàn hợp tác. <Br><br>Đông Phong liên hợp ấn vụ là cùng một giám chỗ hợp tác. <Br><br>Đông Phong liên hợp Tạo ra là cùng đông thành một giám chỗ hợp tác với thành Tây ba giám chỗ. <Br><br>Đông Phong liên hợp thực phẩm là cùng Hồng Tinh thôn, Vệ Tam đoàn hợp tác. <Br><br>Có hạng mục Hợp tác phạm vi rộng, có là Đông Phong tự kiềm chế vốn riêng. <Br><br>Thép thành Các công ty phức tạp hơn Nhất Tiệt, Cổ đông quan hệ cũng càng phức tạp Nhất Tiệt. <Br><br>Vì vậy cảng thành hạng mục Nhân sự, Kế toán, cùng với khác quyền hạn quản lý độc lập. <Br><br>Duy chỉ có Nhân viên hành chính quyền hạn quản lý chịu lấy giới hạn trong trong câu lạc bộ Nhân viên hành chính trung tâm quản lý. <Br><br>Bởi vì lý học võ tại cái này, hai bên đều phải nghe hắn Sắp xếp. <Br><br>Tại cho lâu tỷ cùng tại lệ giải thích Loại này Tổ chức kết cấu Lúc, lý học võ cũng cho Hai người làm yêu cầu cụ thể. <Br><br>Từ hiện trong lâu tỷ trước khi đi đoạn thời gian này, đem làm vựa ve chai tập đoàn hóa hình thức ban đầu Chuẩn bị kiến thiết công việc. <Br><br>Từ lâu tỷ phụ trách dẫn đầu tại lệ hoàn thành một trận này cấu trù bị cùng áp dụng công việc. <Br><br>Tốt trong là bên này Sân nhiều, vòng ra cùng một chỗ đến dùng làm làm việc trụ sở, tại dùng người phương diện có hạn Lựa chọn Một vài Gia tộc Thanh niên, đồng thời cũng chiếu cố hiện hữu hạng mục năm ngoái người tuổi trẻ bồi dưỡng. <Br><br>Lý học võ không cho phép Những người khác soán quyền, chính là muốn đem quyền lực chia nhỏ hóa, Hình thành không được Nhất cá có đại quyết sách Năng lực kết cấu. <Br><br>Không cho quyền lực tập trung, Tự nhiên cũng sẽ không thể để cho người ta viên tập trung hóa, trộn lẫn hạt cát hắn cũng không phải Người đầu tiên. <Br><br>Những con em gia tộc này Không nhận qua cơ sở rèn luyện khổ, vậy trước tiên để bọn hắn lành nghề chính trung tâm quản lý tiến hành rèn luyện, Nhiên hậu đi xuống dưới, đi cơ sở nấu lại. <Br><br>Bởi vì có người rất hiếu học biết cùng Quản lý cơ sở, Họ chỉ cần có thể thích ứng cơ sở công việc cường độ, Có toàn diện nhận biết, lại trở lại Quản lý Tố bên trong, Họ liền Có bật lên động năng. <Br><br>Mà cơ sở Thanh niên bình thường tại đầy đủ rèn luyện qua đi, trải qua Nhân viên hành chính trung tâm quản lý từng trải cùng mở đất tầm mắt học tập, Chắc chắn có thể Lập tức Sản sinh Quản lý thực tiễn nguyện vọng. <Br><br>Hai Các đội khác Thanh niên đầy đủ kết hợp, học hỏi lẫn nhau, có Hợp tác, cũng phải có Cạnh tranh. <Br><br>Nơi đây Không phải cán thép nhà máy, lý học võ Cũng không có tư cách để trong này Tìm kiếm Hoa Thanh Giáo sư đến truyền thụ chỉ đạo Kinh nghiệm. <Br><br>Hắn có thể làm Chính thị thí nghiệm, đem người bề trên mới hướng xuống thả, đem phía dưới Nhân Tài đi lên xách, tại Va chạm ở giữa tiến hành Lựa chọn. <Br><br>Vật cạnh thiên trạch, kẻ phù hợp mới có thể sinh tồn. <Br><br>Có thể sự cạnh tranh này trong đụng chạm còn sống sót Chính thị hắn muốn tinh anh. <Br><br>Tất nhiên rồi, hắn Không nhằm vào người nào, Mà là mặt hướng Tất cả Thanh niên, chỉ cần có năng lực, hắn liền sẽ cho Đối phương Nhất cá bình đài. <Br><br>Không nên nói chuyện gì trung thành, tập đoàn hóa nghiệp vụ, chỉ cần coi làm việc giá tiền đánh dấu đến là, có thể thực hiện Quản lý Mục Tiêu Chính thị mục đích cuối cùng nhất. <Br><br>Lý học võ không ghét Doanh nghiệp Văn hóa một bộ này, nhưng hắn cũng không đề xướng Cái này. <Br><br>Không vật chất bảo hộ Tinh thần kích thích Chính thị đùa nghịch lưu manh, ai có thể phiết nhà cửa nghiệp cho ngươi kiếm tiền a. <Br><br>Thời đại này người là giản dị, Không phải ngốc. <Br><br>Ba người bên này vừa nói xong, đang uống trà Lúc, cửa phòng làm việc bị gõ. <Br><br>Môn là mở, lý học võ vừa quay đầu liền trông thấy đứng ở cửa Cô nương. <Br><br>Hắn không nhớ rõ trong câu lạc bộ có Như vậy Một vị, thế nhưng không có gì tốt Ngạc nhiên, trong câu lạc bộ hắn không biết còn nhiều nữa. <Br><br>Lâu Hiểu Ngạc Ngược lại rất chủ động giúp lý học võ làm giới thiệu. <Br><br>Nghe tới Tô Tình cái tên này Lúc, lý học võ mới Bỗng nhiên tỉnh ngộ, hóa ra Giá vị Chính thị già Bưu Tử Nửa kia. <Br><br>Không phải Kẻ còn lại, bởi vì hắn Còn có Nửa kia, Hai sát nhập Lên mới là Nhất cá. <Br><br>Tất nhiên rồi, đây là ngực lớn đệ mục tiêu cuối cùng, Bây giờ còn y nguyên vì đó phấn đấu Mộng Tưởng. <Br><br>Lúc đó già Bưu Tử nói muốn Sắp xếp nàng trở về thu đứng lên ban, lý học võ chỗ đó Không biết hắn cũng không muốn làm Tu La tràng, liền đề cử ngực lớn đệ mang nàng đến bên này tìm lâu tỷ. <Br><br>Bây giờ nghe lâu tỷ giới thiệu, Tô Tình ngay tại đảm nhiệm Câu lạc bộ Giám đốc tài vụ, xem như Nhất cá không nhỏ chức vụ cấp bậc. <Br><br>Nhưng cái này đều không có gì dùng, bởi vì trong câu lạc bộ cương vị là hư, ngay cả dùng công đều là hư. <Br><br>Có rất ít chính thức làm việc, đều là lâm thời, có Thậm chí đều không có cầm tiền công, thuần Vì Mộng Tưởng phát điện. <Br><br>“ Lý ca ”<br><br>Tô Tình hiển nhiên là Tri đạo lý học võ, tại lâu tỷ giới thiệu qua sau rất chủ động chào hỏi.