Chương 673: “ Đầu hàng đãi ngộ ” phân cấp chế độ - Vô Sỉ Tôn Giả

Định chế hóa Văn Minh phương án ứng đối Giống như từng trương tỉ mỉ vẽ bản thiết kế, vì “ nền tảng ” Căn cứ chuẩn bị chiến đấu công việc rót vào càng thêm minh xác bia hướng tính. Tuy nhiên, bản thiết kế chung quy là lý tưởng hóa Suy diễn, Một khi chân chính cùng dị giới thực thể Tiếp xúc, Bất kể “ hữu hảo Hợp nhất ”,“ Kỹ thuật trao đổi ” Vẫn “ thần tích Thống trị ”, đều khó tránh khỏi sẽ gặp phải Nhất cá Hiện thực mà khó giải quyết Vấn đề: Xử trí như thế nào những tại tiếp xúc qua trình bên trong, bởi vì Các loại nguyên nhân Lựa chọn đầu hàng hoặc bị bắt dị giới cá thể hoặc quần thể? <br><br>Vấn đề này, tại Mô phỏng diễn luyện sau phục bàn sẽ lên, bị Tần Hồng ngọc lấy Một loại cực kỳ thiết thực phương thức xách ra. <br><br>“... căn cứ Suy diễn, cho dù tại thuận lợi nhất văn minh ma pháp Hợp nhất tràng cảnh hạ, bởi vì lý niệm Xung Đột, lợi ích bị hao tổn hoặc đơn thuần sợ hãi mà Lựa chọn chống cự, Cuối cùng bị bắt cá thể tỉ lệ, dự tính vẫn đem chiếm được Tiếp xúc sơ kỳ liên quan đến nhân khẩu năm phần trăm đến Thập Ngũ. ” Tần Hồng ngọc Thanh Âm tại phục bàn trong phòng họp tiếng vọng, trước mặt nàng Màn hình ánh sáng bên trên biểu hiện ra băng lãnh Suy diễn số liệu, “ nếu là tại Man Hoang thế giới hoặc Xung Đột độ chấn động càng thịnh tình hơn cảnh hạ, cái tỷ lệ này Có thể tiêu thăng đến ba mươi phần trăm Thậm chí cao hơn. ”<br><br>Nàng dừng một chút, bàn tính Vô ảnh im lặng Hiện ra kia: “ Sơ bộ dự đoán, như điểm A thông đạo ổn định sau này phê khai thác phạm vi liên quan đến trăm vạn nhân khẩu cấp bậc Khu vực, Chúng tôi (Tổ chức Có thể Cần trong khoảng thời gian ngắn xử lý đến hàng vạn mà tính thậm chí hàng mấy trăm ngàn đầu hàng hoặc tù binh. cái này dính đến giam cầm, Quản lý, Phân biệt, tư tưởng chuyển hóa, Lao động Tận dụng chờ một hệ liệt Vấn đề, mỗi một hạng đều đem Tiêu hao Nhiều Sức người, vật lực cùng Thời Gian chi phí. nếu không có rõ ràng, thống nhất, lại có có thể thao tác tính xử trí Đo đạc, rất dễ dẫn phát Bên trong Quản lý Hỗn Loạn, Tư Nguyên Lãng phí, Thậm chí Có thể bởi vì xử trí không kịp chôn xuống tai hoạ ngầm, Ảnh hưởng đến tiếp sau Thống trị ổn định. ”<br><br>Vấn đề ném đi ra rồi, trong phòng họp bầu không khí vì đó ngưng tụ. đây đúng là cái dễ dàng bị hùng vĩ chiến lược coi nhẹ, nhưng lại cực kỳ trọng yếu “ công việc bẩn thỉu mệt nhọc ”.<br><br>Lý Anh tuấn tựa lưng vào ghế ngồi, Ngón tay gõ tay vịn, như có điều suy nghĩ. hắn xem qua một mắt Nam Cung Uyển Nhi, cái sau Lập khắc điều ra người liên quan miệng Quản lý Mô hình cùng chi phí dự đoán. hắn lại nhìn một chút Olivia á, Giá vị đã từng Thánh Nữ lông mày cau lại, Rõ ràng cũng đang tự hỏi như thế nào tại “ Đạo nghĩa ” cùng “ thực dụng ” ở giữa lấy được cân bằng. <br><br>“ ân, hồng ngọc xách vấn đề này rất thực tế. ” Lý Anh tuấn rốt cục mở miệng, Trong mắt lóe ra quen thuộc, Bắt đầu Tính toán Thời gian mang, “ chỉ mới nghĩ lấy đánh như thế nào thắng, Thế nào chiếm chỗ không được, còn phải ngẫm lại đánh thắng Sau đó, xử lý như thế nào những ‘ bên thua ’. xử lý thật tốt, Tù binh Có thể biến thành lao lực, biến thành dẫn đường đảng, Thậm chí biến thành người ủng hộ ； xử lý không tốt, Chính thị một đống sẽ ăn cơm, sẽ phàn nàn, còn có thể Phía sau đâm Dao nhỏ phiền phức. ”<br><br>Hắn đứng người lên, dạo bước đến họp nghị trước bàn, hai tay chống tại mép bàn bên trên, Ánh mắt đảo qua Chúng nhân kia: “ Chúng ta 《 quy tắc 》 bên trong đề chiến hậu xử lý nguyên tắc, nhưng không đủ tỉ mỉ. Hôm nay, liền đem Cái này ‘ việc tinh tế mà ’ đứng yên xuống tới. ta đề nghị, làm một bộ 《 dị giới đầu hàng nhân viên đãi ngộ phân cấp Đo đạc 》.”<br><br>Hắn Vẫy tay ra hiệu Nam Cung Uyển Nhi Ghi chép, Nhiên hậu Bắt đầu khẩu thuật: <Br><br>“ bậc thứ nhất, A cấp đãi ngộ: Chủ động Kẻ đầu hàng. chỉ tại Tiếp xúc sơ kỳ hoặc Xung Đột Bùng nổ trước, chưa bất luận cái gì thủ đoạn cưỡng chế, chủ động biểu thị Nguyện ý quy thuận, Hợp tác hoặc Chấp Nhận bên ta Quản lý Trí tuệ cá thể hoặc quần thể. ” Lý Anh tuấn đếm trên đầu ngón tay, “ đãi ngộ: Trên nguyên tắc giữ lại người hợp pháp tài sản （ căn cứ bên ta Đo đạc nhận định ）, thu hoạch được ‘ thụ Bảo hộ dân ’ hoặc ‘ dự bị Công dân ’ thân phận, hưởng thụ cơ bản thân người an toàn bảo hộ cùng có hạn độ Xã hội phúc lợi （ như cơ sở chữa bệnh, giáo dục cơ hội ）. Biểu hiện ưu dị, thông qua độ trung thành Người tham gia khảo hạch, có thể xin gia nhập Thiên Đình hệ thống, đảm nhiệm cơ sở chức vụ hoặc tham dự đặc biệt hạng mục. tóm lại, muốn cho đủ ngon ngọt, dựng nên tấm gương, nói cho Người đến sau —— sớm quy hàng, sớm được lợi! ”<br><br>Tần Hồng ngọc bổ sung: “A cấp nhân viên cần đăng ký tin tức cặn kẽ, Chấp Nhận định kỳ ước định. kỳ tài sinh bên trong nếu có chiến lược Tư Nguyên hoặc mẫn cảm vật phẩm, cần ‘ tự nguyện ’ nộp lên trên hoặc quy ra tiền hối đoái điểm cống hiến. ”<br><br>“ cấp thứ hai, B cấp đãi ngộ: Chiến bại Kẻ đầu hàng. chỉ tại trong xung đột, tại Hoàn toàn Mất đi Chiến đấu lực hoặc đứng trước tuyệt cảnh lúc, Lựa chọn bỏ vũ khí xuống đầu hàng địch quân Chiến đấu nhân viên hoặc tương quan Người ủng hộ. ” Lý Anh tuấn tiếp tục nói, “ đãi ngộ: Người tài sản tịch thu năm mươi phần trăm （ sung công ）, còn thừa bộ phận tạm từ bên ta uỷ trị. cần Đi vào ‘ tư tưởng cải tạo cùng Kỹ năng huấn luyện doanh ’, Chấp Nhận cưỡng chế tính Văn hóa học tập, pháp luật phổ cập, lao động Kỹ năng huấn luyện dĩ cập ‘ Thiên Đình Hạt nhân giá trị quan ’ giáo dục. thông qua giai đoạn tính Đánh giá sau, nhưng từng bước Phục hồi một số người thân Tự do cùng tài sản quyền sử dụng, thân phận chuyển thành ‘ giám thị dân ’, cần định kỳ báo cáo. Đánh giá ưu dị người, có cơ hội thăng cấp đến A cấp đãi ngộ. ”<br><br>“ tư tưởng cải tạo kinh doanh doanh chi phí cần đặt vào dự toán, ” Nam Cung Uyển Nhi bình tĩnh Ghi chép, “ bao quát giáo tập tiền lương, tài liệu giảng dạy biên chế, sân bãi giữ gìn, dĩ cập... tất yếu ‘ khích lệ ’ cùng ‘ trừng trị ’ biện pháp chi tiêu. ”<br><br>“ cấp thứ ba, C cấp đãi ngộ: Ngoan cố chống cự sau Kẻ đầu hàng. chỉ trong chiến đấu tạo thành Nhân viên của chúng tôi thương vong hoặc tài sản tổn thất trọng đại, hoặc trải qua nhiều lần chiêu hàng vẫn Cố thủ chống cự, Cuối cùng mới bị ép đầu hàng ngoan cố phần tử. ” Lý Anh tuấn Ngữ Khí chuyển sang lạnh lẽo, “ đãi ngộ: Người cùng Gia đình （ như có ） tài sản Toàn bộ tịch thu. cưỡng chế tham gia cường độ cao ‘ cải tạo lao động ’, xử lí khu mỏ quặng khai thác, nguy hiểm hoàn cảnh xây dựng cơ bản, cao nguy phế liệu xử lý chờ gian khổ công việc, lấy lao động giá trị chống đỡ chụp tạo thành Tổn Thất. người ‘ cống hiến Điểm tích lũy ’ từ giá trị âm Bắt đầu tính toán, cần tích lũy đến nhất định chính vào sau, mới có thể xin chuyển thành B cấp đãi ngộ giám thị. cải tạo trong lúc đó, Nghiêm Cách Quản lý, Hạn chế Tự do. ”<br><br>“ cải tạo lao động sản xuất cần đưa vào Tư Nguyên thu về, nhưng Quản lý chi phí cùng nguy hiểm （ Đại đào vong, bạo động, thương vong ） cũng cần đầy đủ ước định. ” Tần Hồng ngọc bàn tính âm thanh vang lên lần nữa, “ cần phân phối Đủ Người canh gác Sức mạnh cùng Trấn áp thiết bị. ”<br><br>Chương này Không kết thúc, xin điểm kích Trang tiếp theo đọc tiếp! <br><br>“ cấp thứ tư, D cấp đãi ngộ: Tội phạm chiến tranh / cực đoan phần tử nguy hiểm. chỉ tại trong xung đột phạm phải Nghiêm Trọng tội ác （ như Carnage Dân thường, Sử dụng Cấm kỵ Thủ đoạn, tạo thành bên ta tổn thất trọng đại Người đứng đầu ）, hoặc đầu hàng sau vẫn tiếp tục tiến hành Phá hoại hoạt động, hoặc bản thân có độ cao tính nguy hiểm （ như không cách nào khống chế Cuồng bạo Sinh vật, Mang theo trí mạng Thần Dịch bệnh người chờ ） cá thể. ” Lý Anh tuấn Thanh Âm bình thản, lại Mang theo hàn ý, “ đãi ngộ: Xem tình huống cụ thể, có hai loại chủ yếu phương thức xử trí. một, chuyển giao Đan đỉnh ti hoặc tương quan Nghiên cứu Bộ phận, làm đan dược mới, tân pháp khí, hoặc dị giới hoàn cảnh thích ứng tính khảo thí ‘ đặc thù hàng mẫu ’, lấy giá trị thặng dư Bù đắp Tổn Thất ； thứ hai, trải qua thẩm phán sau, phế bỏ Tu vi （ hoặc nói với ứng lực lượng Bản Nguyên ）, sung quân đến hoàn cảnh ác liệt nhất mỏ linh thạch hoặc đặc thù Vật liệu đường hầm, tiến hành chung thân cưỡng chế lao động, cho đến Sinh Mệnh kết thúc. không Điểm tích lũy, không thăng cấp Có thể. ”<br><br>Nghe được D cấp đãi ngộ, trong phòng họp Không ít người đều Cảm thấy thấy lạnh cả người. Olivia á Môi giật giật, Dường như nghĩ Thập ma, nhưng cuối cùng vẫn Trầm Mặc rồi. Bạch Linh Nhi thì rụt cổ một cái, nhỏ giọng nói: “ Nghe thật đáng sợ...”<br><br>Lý Anh tuấn đảo mắt Một vòng, đem mọi người phản ứng thu hết vào mắt, khóe miệng lại làm dấy lên một vòng đường cong: “ Đều nhớ kỹ? A cấp là bằng hữu, B cấp là Học sinh, C cấp là lao lực, D cấp là hao tài. rõ ràng, rõ ràng. ”<br><br>Hắn lời nói xoay chuyển, Ngữ Khí Trở nên nghiền ngẫm Lên: “ Nhưng mà, quy củ là chết, người là sống. nhớ kỹ ta mới vừa nói —— ranh giới cuối cùng muốn linh hoạt. bộ này đãi ngộ Đo đạc, Không phải bền chắc như thép, là có thể ‘ hiệp thương ’.”<br><br>Hắn Nhìn về phía Chúng nhân, đặc biệt là Bộ văn hóa cùng Phá Dỡ Cục Người phụ trách: “ Ví dụ, Nhất cá Ban đầu nên C cấp ngoan cố phần tử, Nếu tại đầu hàng lúc, chủ động cung cấp liên quan tới địch quân Hạt nhân bố phòng, trọng yếu Tư Nguyên điểm, Hoặc Thủ Lĩnh nhược điểm mấu chốt Thông tin tình báo, vậy hắn đãi ngộ có hay không có thể ‘ xét ’ tăng lên tới B cấp, Thậm chí xem Thông tin tình báo giá trị, cho A cấp Một số ưu đãi? ”<br><br>“ lại Ví dụ, Nhất cá B cấp Tù binh, tại tư tưởng cải tạo trong lúc đó Biểu hiện đặc biệt đột xuất, phát minh có lợi cho Sản xuất tiểu công cụ, Hoặc thành công thuyết phục Người khác Tù binh phối hợp, vậy hắn Đánh giá tiến độ có hay không có thể tăng tốc? đãi ngộ có hay không có thể Sớm cải thiện? ”<br><br>“ Thậm chí, đối với Những D cấp Tội phạm chiến tranh, Nếu Họ tại ‘ khảo thí ’ bên trong hiện ra một loại nào đó đặc biệt, đối với chúng ta có Khổng lồ giá trị nghiên cứu Năng lực hoặc đặc tính, có phải hay không cũng có thể Tạm thời ‘ lưu xem ’, đổi lấy Họ ‘ phối hợp ’?”<br><br>Lý Anh tuấn giang tay ra: “ Tóm lại, bộ này phân cấp chế độ, là Chúng ta Quản lý dàn khung hợp tác với ranh giới cuối cùng. nhưng ở Cụ thể Thực thi lúc, muốn cổ vũ ‘ lập công chuộc tội ’,‘ bỏ gian tà theo chính nghĩa ’,‘ lấy công chuộc tội ’. muốn đem đãi ngộ lên xuống, biến thành Nhất cá Có thể thao tác đòn bẩy, dùng để phân hoá Kẻ địch, khích lệ, ép giá trị lớn nhất. một bấm này, hồng ngọc ngươi dự toán cùng Điểm tích lũy Hệ thống nếu có thể linh hoạt Ủng hộ, Vãn Nhi ngươi ước định Mô hình nếu có thể Nhanh chóng cho ra đề nghị, Olivia á Các vị Bộ văn hóa tư tưởng cải tạo cũng muốn nguyên bộ tương ứng ‘ khích lệ phương án ’.”<br><br>Hắn cuối cùng cường điệu: “ Đo đạc muốn công khai, Thực thi công việc quan trọng chính （ chí ít mặt ngoài Công Chính ）, nhưng ‘ hiệp thương ’ Không gian muốn Tồn Tại, Hơn nữa giải thích quyền tại trong tay chúng ta. muốn để những đầu hàng người nhìn thấy Hy vọng, nhìn thấy Cố gắng cải thiện tình cảnh đường tắt, nhưng cùng lúc cũng phải để bọn hắn Hiểu rõ, đây hết thảy tiền đề, là phối hợp Chúng tôi (Tổ chức, phục tùng ta kia Trật Tự. ”<br><br>Tần Hồng ngọc Trong mắt tinh quang lóe lên, Rõ ràng Đã tại tính toán cấp bậc khác nhau đãi ngộ đối ứng Tư Nguyên Tiêu hao, Lao động sản xuất dĩ cập “ hiệp thương ” Có thể mang đến Thêm ích lợi hoặc phong hiểm. Nam Cung Uyển Nhi thì tại Ngọc giản bên trên Nhanh chóng đánh dấu, đem “ động thái ước định cùng đãi ngộ điều chỉnh cơ chế ” liệt vào cần thay đổi nhỏ Điểm Chính. <br><br>Olivia á khe khẽ thở dài, nàng Hiểu rõ, bộ này chế độ nhìn như lãnh khốc, Thậm chí Có chút tàn nhẫn, nhưng ở đại quy mô dị giới Tiếp xúc phức tạp dưới cục diện, có lẽ đúng là duy trì trật tự, giảm bớt đến tiếp sau Phản kháng Tất Yếu Chi Ác. Chỉ là, kia D cấp đãi ngộ... trong lòng nàng y nguyên Khó khăn Hoàn toàn Chấp Nhận. <br><br>Lý Anh tuấn Nhìn Chúng nhân Tiêu Hóa hắn lời nói, thỏa mãn gật gật đầu: “ Tốt rồi, đầu hàng đãi ngộ phân cấp Đo đạc, dàn khung trước hết Như vậy định. Vãn Nhi, hồng ngọc, Các vị dẫn đầu, mau chóng đem kỹ càng áp dụng quy tắc chi tiết, Quản lý quá trình, đối ứng Thư lại bảng biểu （ bao quát ‘ đầu hàng hiệp nghị thư ’ các cấp đừng mô bản ） lấy ra, phát xuống học tập. đặc biệt là Thứ đó ‘ đầu hàng hiệp nghị thư tự động cấp cho khí ’,” hắn nhớ tới chính mình trước đó “ sáng ý ”, nói bổ sung, “ nếu có thể căn cứ sơ bộ quét hình Đánh giá Kẻ đầu hàng trạng thái, tự động bắn ra đối ứng cấp bậc hiệp nghị thư sơ thảo! đề cao hiệu suất! ”<br><br>Hội nghị tại Một loại hỗn hợp có thiết thực, lãnh khốc cùng tính toán tỉ mỉ bầu không khí bên trong kết thúc. khi mọi người đi ra phòng họp lúc, Tâm Trung đều trĩu nặng. Họ Không chỉ chuẩn bị xong Như thế nào đi “ chinh phục ”, Hiện nay cũng càng rõ ràng Nhận thức đến, chinh phục Sau đó, đem Như thế nào lấy Một loại độ cao tổ chức hóa, lợi ích tối đại hóa phương thức, đi “ Tiêu Hóa ” Những chiến lợi phẩm bên trong, phức tạp nhất cũng nguy hiểm nhất bộ phận —— người （ hoặc Sinh vật hình người ）.<br><br>Lý Anh tuấn một mình lưu tại phòng họp, nhìn ngoài cửa sổ căn cứ bên trong bận rộn xuyên qua Bóng hình, Nói nhỏ tự nói: “A, B, C, D... Hy vọng Đến lúc đó, phần lớn người đều có thể ‘ thông minh ’ tuyển A Hoặc B đi. nhất định phải tuyển C cùng D... ai, vậy cũng chỉ có thể trách bọn họ chính mình không biết thời thế rồi. ”<br><br>Hắn Lắc đầu, phảng phất Đã tiên đoán được Tương lai Một dị giới trên chiến trường, vô số Bóng hình tại “ đầu hàng hiệp nghị thư tự động cấp cho khí ” Trước mặt, Đưa ra riêng phần mình Vận Mệnh lựa chọn tràng cảnh. mà Thiên Đình bộ kia tinh tế mà lãnh khốc đãi ngộ phân cấp chế độ, sẽ thành treo tại mỗi cái tiềm ẩn người chống cự Trên đỉnh đầu, có thể thấy rõ ràng thanh kiếm Damocles. <br><br>Thích vô sỉ Tôn giả xin mọi người Thu thập: (Www. Shuhaige. Net) vô sỉ Tôn giả Thư Hải Các Tiểu Thuyết Võng Tốc độ cập nhật Nhanh nhất toàn mạng.